ミス・パリには
なぜ人好きが集まるのか？
人が好きなスタッフが多いミス・パリ。
その特徴的なエピソードを先輩社員に
インタビューしてみました。
ミス・パリで働いて成長できたこと
人のことを一生懸命に考えて、この人が良くなるためにはどうすればいいかなということを考えながらお客様に接しています。
お客様との感動エピソード
大幅な減量に成功されたお客様とサロンメンバー全員でお祝いをして、お客様とハイタッチをするぐらい盛り上がりました。
接客のプロとして意識していること
常に前向きで明るく、マイナスなことは考えないようにしてお客様に向き合うことを大切にしています。
ミス・パリの強みって？
自分が困った時に助けてくれる人がいて、頑張りたい時に一緒に頑張ってくれる人がいる、そんなスタッフが多いですね。
About usミス・パリってどんな会社？
エステティック「ミス・パリ」や日本初男のエステ「ダンディハウス」の創設をはじめ、エステティック業界のパイオニアとして先進的な事業を展開してきました。
近年ではサロン運営だけにとどまらず、世界基準のエステティック専門学校経営、自然派化粧品や健康補助食品の製造販売など、「美の総合商社」として幅広く事業を展開しています。
Featuresミス・パリの特徴
女性がイキイキと働け、活躍できる
ミス・パリでは働く女性を全力で応援します。充実した福利厚生や取得率100%の産休・育休制度、他にも女性が思い切り仕事に集中できる環境をご提供しています。
美容業界未経験者でも活躍できる
ミス・パリでは業界でも最も研修制度に力を入れており※、美容・エステ業界が未経験でも大活躍している先輩スタッフが多数います。
※研修時間比較 当社調べ
年齢に関係なくチャレンジできる
ミス・パリには「年功序列」がありません。
成したいことや目標があり、それをやりたいと思えば年齢に関係なくチャレンジできる環境があります。
Detail of MissParis数字で見るミス・パリ
※2019年3月末時点
求める人物像
多くの大卒社員が活躍しています！
皆未経験からのスタートです！
ミス・パリは"人が好きな人"が集まる会社です。
支えてくれる仲間がいて、信頼してくださるお客様がいる。
だから、その期待に応えられるよう最大の努力をする。
気付けば自分が一回りも二回りも大きくなっていて、今度は自分が周りを支えたり
お客様に期待以上のサービスを提供することができるようになっていく。
そうすると、今までよりもっと周りの仲間やお客様の力になりたいと思うようになり…
そうしてもっともっと"人"を好きになっていく。
そんな素敵な循環が生まれる会社です。
entrance requirements list募集要項
総合職
a)コンシェルジュ職 b）ビューティープロフェッショナル職
- 募集資格
- 2020年3月に大学院修了・4年制大学卒業見込みの方
- 募集人数
- a) 30名 b) 45名
- 募集学科
- 全学部全学科 ※皆未経験からのスタートです
- 職務内容
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- 会社全体を俯瞰し、多角的な視点からエステティックサロンでのサービス提案・化粧品販売、売上管理及びサロン運営・人材育成等幅広いマネジメント業務
（定員が埋まった場合、ビューティープロフェッショナルでも可能な方を優先 ※職種悩まれる場合はご相談ください。） - 理論に基づいた国際レベルの技術（痩身・美顔・脱毛・リラクゼーション）と、一流のサービス提供。さらには、コンシェルジュ同様のマネジメント業務
- 会社全体を俯瞰し、多角的な視点からエステティックサロンでのサービス提案・化粧品販売、売上管理及びサロン運営・人材育成等幅広いマネジメント業務
- 選考方法
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- 当ホームページよりエントリー
- 会社説明会（必須）
- 選考会（面接など）
※人物重視の選考です。面接回数は人によって異なります。 - 内々定
- 給与
- 【東日本】210,000円～（業務手当※1・都市手当含む）※その他手当別途支給
【西日本】200,000円～（業務手当含む）※その他手当別途支給
※1 業務手当：時間外手当として2万円分含む、超過分は別途支給。 - 諸手当
- 通勤手当（月額30,000円(税別）まで）、都市手当（月額10,000円※東京、埼玉、千葉、神奈川）、営業手当、技術手当（2年目以降）、役職手当(5,000円〜50,000円）、トレーナー手当、出張手当、時間外手当、資格手当（管理栄養士、健康運動指導士などの資格、日本スパ・ウェルネス協会公認資格の一部）
- 昇給
- 年1回（4月）※実力に応じて臨時昇給有
- 賞与
- 年2回（7月、12月、但し初年度は冬季のみ）
- 勤務時間
- 9:30〜21:30（シフト制、3交代制）※実働8時間/休憩1時間
- 休日休暇
- 週休2日（月8〜10日）：年間休日110日以上
有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇(3日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 福利厚生
- 【各種社会保険】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員割引制度、リロクラブ（福利厚生サービス）加入、保養所（ハワイ）、保険組合保有施設（全国各地）、慶弔見舞金、国内外研修制度、優秀社員表彰（2018年度：ハワイ旅行）、資格取得表彰、永年勤続褒賞海外旅行、出産育児休業（育児休暇取得率ほぼ100%）、育児短時間勤務、配置転換制度、再雇用制度、介護休業etc.
- 勤務地
- 国内外の各サロン ※希望配属地区を選べます。
- 研修制度
- 厚生労働省認可の実践型人材養成システムを取り入れた独自の研修システム（※無償で受講いただけます。）、入社前研修（ビジネスマナー、メイク・夜会巻講座、基礎知識研修）、新人研修（理念習得研修、店舗運営研修、サービス・接遇研修、理論・技術・化粧品研修）特別研修（選抜）、階層別研修、社長研修、新任役職者フォローアップ研修、PCスキル研修etc.